新华城市网免费收录优秀的网站,为了共同发展免费收录需做上我们站点的友情链接,才会审核收录,不做友链一律不审核,为了节约时间:收录必看!!!

  • 收录网站:172
  • 快审网站:10
  • 待审网站:19
  • 文章:28443
当前位置:首页 > 新闻资讯 > “感觉身体被掏空?从心理学立场告诉你从业8小时的耗能真相”

“感觉身体被掏空?从心理学立场告诉你从业8小时的耗能真相”

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-05-09 21:12:03 浏览:

一个上班族,上班的时候有什么也没做的感觉吗? 但是,我很累,下班后累得不想说话,想安静地刷剧,打游戏。

同样是坐着不动,玩一天的游戏可以放松,但为什么一天的工作会让人疲惫不堪呢? 让我们从心理学的角度谈谈。

无形的感情劳动

工作中,为了维持人际关系而付出的感情管理会消耗我们很多精力。 美国社会学家霍奇·柴尔德将其称为情感劳动,意思是员工根据组织的情感规则调整外在行为表现,在员工中表现出满足组织的情感状态。 也就是说,不管你是不满还是愤怒,都需要管理个人的感情,满足工作的需要。 你必须微笑,耐心。 由此可见,办公室员工不仅要动动手指、动脑,还包括了情感劳动这一无形的消费。

想象一下,你试图推进一个新项目,但却威胁到了其他同事的利益。 他们不合作的困扰会让你生气和受挫。 这个时候,你不仅要控制情绪,还要为解决纠纷而头疼。 一天之内,虽然工作不怎么做,但好像全身都脱皮了。

所以,我们经常集中精力搞好事件,不一定太累,但一旦涉及到很多复杂的职场人际关系,就会感到心累。

脑力劳动虽然可见,但情感劳动常常被忽视,它也是工作中不可缺少的部分,常常是耗费精力的部分。 领导的批评、同事的竞争、顾客的批评等,这些人的张力,成为刺激源,唤起人的各种不良情绪。 为了不影响工作,必须抑制这些个人感情。 但是,感情越压抑,身体就越不舒服,越容易疲劳。

免责声明:新华城市网是一个为您提供综合性网址的目录网站,是你首选网址的分类目录平台,本篇文章是在网络上转载的,本站不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,本站将予以删除。

推荐站点