“法国女性爱生娃 职场成功与亲子乐趣兼得”

目前，相当多的国家面临着国民生育水平的下降，育龄者的生育意愿逐年减少，国内人口更新呈现负增长 而且，这种现象的背景原因相当多和复杂，并不像以前人们认为的那样富裕国家一定人口会减少 从整体上看，日本、俄罗斯持续努力，印度出生率略有放缓，美国出生率稳定持平，但法国情况十分喜人 面对这种罕见的起伏，在鼓励育龄家庭早产和多生育的研究和政策中，奖励和优惠政策固然重要，但政府的支持、社会的关注、文化的声援、家庭的合力、男女的平等，在人口增长和国民素质的提高中起着不可忽视的作用 要鼓励女性生育，光有简单的号召是不够的 负担一个或几个孩子的生活和教育，对父母的要求差别很大 所以，家庭观念、亲子关系、生育和育儿都必须考虑，住房和学校、商业的比例和结构等也需要进行人文和人性的跟随和变化。 出生率没有下降反而在增加 在许多国家面临人口负增长危机的时候，在一直被认为生育意愿很低的法国，反而出现了令人震惊的消息 根据近十年的记录，这个国家的人口增长率竟然达到了2.1。 也就是说，达到了收支平衡的水平，与爱尔兰并列欧盟第一。 法国这几年的出生率远远高于不富裕的东欧国家波兰、捷克、匈牙利等国，另外，该国育龄妇女的在职人数也高于周边国家 调查显示，欧洲24至54岁的女性中，法国职业女性占84.4%，西班牙占78.3%，希腊占72.2%，意大利占64.4% 在生育和结婚被解除的 法国，生育已经与结婚分离，单亲家庭不是社会嘲笑的对象 摆脱了单一的相夫教子，走出了厨房和婴儿室的小圈子，法国女性充分掌握了生活的主导权 因为个人在受到尊重的同时维持着接触社会和朋友的自由，所以因为职场的成功而渴望亲子的乐趣，法国女性有很多人生的乐趣，所以难怪她们快乐地在国家增加了新鲜的人口。 除了提高怀孕期间享受政策津贴的 女性的社会地位外，从经济角度来说，从20世纪90年代开始，为了促进生育，法国政府开始实施鼓励生育的家庭政策，包括法国人、旅行法外国人和非法移民。 妇女怀孕后，向国家社会健康保险局和社会福利局提交医院出具的说明，可以申请并享受政策津贴。 包括孕期各项检查的费用报销、孕期最高1700欧元的补助(人均)和每月最高170欧元的幼儿津贴，很多孩子的津贴更高。 托儿所发达 欧盟各国要求各国为儿童增加保育员和托儿所的数量，必须接收一半适龄儿童，让儿童的父母，特别是单身母亲有外出工作的机会 有严格管理的托儿所机构和经过良好培训的幼师，可以科学耐心地照顾各年龄段的孩子，让父母放心 另外，其潜在特点是有正常的员工收入不仅可以保证这些家庭的生活质量，还可以减少国家对贫困单身家庭的福利支出，一举多得 在这几个上面，法国又走在前面了 在法国，各幼儿园所已能容纳学龄前儿童的至少2/3，北欧各国的幼儿园也接近了这个数字 托儿津贴的特点 这些国家还向有孩子的家庭提供照顾孩子的费用，可用于支付幼儿园和雇用家庭保姆 法国和瑞士的托儿所津贴占家庭年总收入的3.5%，丹麦为4%，挪威和芬兰为3% 与在同一个欧盟国家出生率较低的意大利(2% )和希腊( 1.5% )相比，表现出了更大的特点 在法国中小学，学校日程安排紧凑，课外各类活动多，加长学校，读书、学习和娱乐活动多在下午4点前结束，家长早早离开工作岗位接送孩子或陪读 生育多优惠多 新加坡 生育第四个孩子2万新加坡元退税 新加坡政府为难的地方比其他国家大。 因为该国每个妇女平均只生育0.78个孩子 也就是说，新加坡不用担心会不会生第二个孩子，很多女性甚至不想生第一个孩子 所以，这个国家在去年8月9日的国庆节，增加了国家夜晚的项目。 政府要求国民在庆祝国家节日时多考虑国家的生存问题 在当天播出的国家广告中，一位说唱歌手温柔地唱道:“新加坡需要人口。” 不能只挥动旗子庆祝国庆节 我是爱国的丈夫。 你是爱国的妻子。 今晚一起为国家创造新的生命吧 实际上，新加坡从20世纪80年代开始观察人口问题 当时的总理李光耀改变原来的国策搞两个就行了，生三个也可以增加吗？ 此后，国家逐渐向许多希望生育的妇女提供妇女健康咨询，减免纳税额(例如，从1988年开始，第四个孩子可以享受20000新加坡元的退税)，产假和病假(包括照顾生病孩子的留任假) 丹麦 许多儿童家庭享受旅行优惠 丹麦近年来设立了家庭日活动，主张夫妇享受爱与和平的时间有所增加 该国还鼓励育龄者考虑国家生存现状，适当放弃部分就业时间和晋升机会等，将观察力转向生育和养育孩子 在丹麦大多数高福利和医疗免费的国家，对生育的鼓励比其他地区更注重精神层面。 例如，妻子怀孕时，夫妇会受到地区政府的祝贺，在每个孩子出生时向社区公开，发布照片，祝福他们，邀请他们关注他们的成长。 父亲享受正规的产假，照顾妻子和孩子，同时共同承担家务，旅行社为许多孩子的家庭提供高规格的休假计划和优惠等，很温馨 美国 托儿所费用的第二减半 基本上，美国很少将其作为单纯的生殖奖励 美国制造了移民国家的特殊情况，合并储蓄，所有民族人口的快速发展相辅相成，因此迄今为止，整体人口增长速度平稳，并未给国家带来太大的担忧。 近几十年来，青少年教育工作者在防止少女怀孕方面做了很多工作。 这不仅保证了青少年的健康和生活，也有助于提高新生儿的质量 另一方面，管理部门和医疗机构向成年女性提供怀孕和生育期间的咨询和健康保险也越来越完善，在许多企业的健康保险计划中，女性在整个生育过程中进行的妊娠检查和生产疗程等，缴纳的费用不过几十美元 政府规定，在职业女性享受的产假(产假)中，企业要保存她们的地位，不能以任何借口解雇她们。 在当今电子时代，一些大企业允许这些母亲在家上班，一边照顾婴儿一边解决各种事务，支付工资。 无论是公立还是私立幼儿园，在同一家庭寄养两个以上的孩子，即使是富裕家庭，也只有一个孩子全额收钱，其他孩子不到一半 现在上大学的学费也是用这个方法收钱的 然后，缴纳的托儿费和大学学费可以作为每年个人所得税的减税额 目前，美国规定，家庭中所有16岁以下的孩子都将获得1000美元的直接扣除，并从预扣税中退还给父母 而且，政府将正式向有很多孩子的低收入家庭提供所得税补助金 也就是说，如果这个家庭有一定的员工收入(虽然不是很多)，他们不仅要交所得税，还可以从国税局额外收取高退税 例如，如果每年有3个孩子的家庭的年总收入为12000美元，则光是合法补助金，退税就达到5411美元，代扣代缴的所有税款将得到退还。 俄罗斯 生育3个孩子享受4年半产假 ，这与中国近几十年的政策有很大不同的是，前苏联和现在的俄罗斯政府不仅没有限制生育，反而鼓励生育。 在这个独特的大国，从斯大林时代开始，向生了6个孩子的母亲授予英雄的母亲勋章，并在全国进行表彰推广 二战卫国战争中和胜利后，国家进一步鼓励妇女生育，补充战争中损失的人口，缓解了劳动力短缺、基础设施快速发展的落后困境。 俄罗斯政府于2007年开始实施母亲基金项目，可以在第二个和越来越多生孩子的家庭申请，每生一个孩子可以得到相当于1万美元的补助金 该补助金可用于偿还住房贷款、支付教育费和养老金储蓄等 俄罗斯规定每年7月8日为家庭、爱情和分娩日 俄罗斯2007年将9月12日定为家庭维护日，让所有育龄国民都能在这一天休假，9个月后，向生了孩子的母亲从电视到suv跑车赠送了礼物。 从 年开始，俄罗斯向生第三个孩子的家庭发放新的津贴。 在孩子三岁之前，这些家庭每月可以领取5000到11000卢布。 此外，生三个孩子的妇女有四年半的合法产假，产假结束后，可以随时重返工作岗位。 雇主为了这个解雇，可以将产假时间作为工作年限。